Section author: Danielle J. Navarro and David R. Foxcroft

ப்ரீட்மேன் அல்லாத அளவுரு அல்லாத மீண்டும் மீண்டும் ANOVA சோதனை

ப்ரீட்மேன் சோதனை என்பது மீண்டும் மீண்டும் ANOVA இன் அளவுரு அல்லாத பதிப்பாகும், மேலும் மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழுக்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளைச் சோதிக்கும்போது க்ருச்கால்-வாலிச் சோதனைக்கு பதிலாக பயன்படுத்தலாம் | பெயரளவு | ஒவ்வொரு குழுவிலும் ஒரே பங்கேற்பாளர்கள் இருக்கும் இடத்தில், அல்லது ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் மற்ற நிபந்தனைகளில் பங்கேற்பாளர்களுடன் நெருக்கமாக பொருந்துகிறார்கள். சார்பு மாறி ஆர்டினல் | ஆர்டினல் |, அல்லது இயல்பான அனுமானம் நிறைவு செய்யப்படாவிட்டால், ப்ரீட்மேன் சோதனையைப் பயன்படுத்தலாம்.

`` மீண்டும் மீண்டும் நடவடிக்கைகள் ANOVA (அளவுரு அல்லாத) `` சமோவியில் உரையாடல் பெட்டி

Fig. 143 `` மீண்டும் மீண்டும் நடவடிக்கைகள் ANOVA (அளவுரு அல்லாத) `` சமோவியில் உரையாடல் பெட்டி

க்ருச்கால்-வாலிச் சோதனையைப் போலவே, அடிப்படை கணிதமும் சிக்கலானது, இங்கு வழங்கப்படாது. இந்த புத்தகத்தின் நோக்கத்திற்காக, ப்ரீட்மேன் சோதனையின் டை-சரிசெய்யப்பட்ட பதிப்பை சாமோவி கணக்கிடுகிறார் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது போதுமானது, மேலும்: எண்: அத்தி-ரானோவா 6 நாங்கள் ஏற்கனவே பார்த்த ப்ரோகாவின் அபாசியா தரவைப் பயன்படுத்தி ஒரு எடுத்துக்காட்டு உள்ளது.

சாமோவியில் ஒரு ப்ரீட்மேன் சோதனையை நடத்துவது மிகவும் நேரடியானது. `` அனலீச்`` → `` அனோவா`` `` `` மீண்டும் மீண்டும் நடவடிக்கைகள் ANOVA (அளவுரு அல்லாத) , இதைப் போல: numref: `Fig-rmanova6` என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் நடவடிக்கைகளின் பெயர்களை முன்னிலைப்படுத்தி மாற்றவும் ( பேச்சு``, `` கருத்தியல்``, தொடரியல்`)` நடவடிக்கைகள்: உரை பெட்டியில் ஒப்பிட விரும்புகிறீர்கள். மீண்டும் மீண்டும் மூன்று நடவடிக்கைகள் மாறிகள் விளக்க புள்ளிவிவரங்களை (வழிமுறைகள் மற்றும் இடைநிலைகள்) உருவாக்க, ` விளக்கங்கள்`` பொத்தானைக் சொடுக்கு செய்க.

சாமோவி முடிவுகள் விளக்க புள்ளிவிவரங்கள், χ²- மதிப்பு, சுதந்திரத்தின் அளவுகள் மற்றும் பி *-மதிப்பு (: எண்ரெஃப்: `அத்தி-ரமானோவா 6`) ஆகியவற்றைக் காட்டுகின்றன. *பி-மதிப்பு முக்கியத்துவத்தை தீர்மானிக்க வழக்கமாகப் பயன்படுத்தப்படும் அளவை விட குறைவாக இருப்பதால் (*பி*<0.05), ப்ரோகாவின் அபாசிக்ச் பேச்சு விளைவாக்கம் (சராசரி = 7.5) மற்றும் மொழி புரிதல் (சராசரி = 6.5) ஆகியவற்றில் நியாயமான முறையில் செயல்படுகிறது என்று நாம் முடிவு செய்யலாம் பணிகள். இருப்பினும், அவர்களின் செயல்திறன் தொடரியல் பணியில் (சராசரி = 4.5) கணிசமாக மோசமாக இருந்தது, பேச்சு மற்றும் தொடரியல் பணி செயல்திறனுக்கு இடையில் பிந்தைய தற்காலிக சோதனைகளில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு இருந்தது.